第783章又进一步？

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另一组人来到“星火二号”车间。

崭新的生产线正在运行，银亮的带钢卷鱼贯而出。

带队的年轻技术员指着控制台说：

“这条线从设计到安装调试，全是我们自己的技术队伍完成的。

比请外面单位干，节省了百分之四十的投资，工期还缩短了三个月。”

“你们厂有这样的技术力量？”有人问。

“以前没有。”

技术员老实说：

“是王主任坚持办技术夜校。

送我们出去学习，又请退休老师傅回来传帮带，一点一点攒起来的。”

参观持续到中午。

在厂食堂吃饭时，各企业的负责人坐在一起，议论纷纷。

“红星厂这套做法，咱们能不能学？”

“学是能学，但得下决心。

你看人家王建军，敢把干部奖金全砍了，你敢吗？”

“不光这个。

他们账上那两千多万，是一分一分攒了十年。

咱们厂现在不欠银行钱就算好的……”

下午的座谈会上，气氛更加热烈。

好几个厂长直接向王建军提问。

“王主任，你们厂的技术夜校，具体怎么办的？

教师从哪里请？经费怎么解决？”

“建军同志，你们和科研院所的合作模式，能不能详细说说？”

“王主任，民用特种钢的市场信息，你们是怎么获取的？”

王建军一一解答，毫无保留。

该说的说透，该保密的也明确说明：“这部分涉及具体工艺参数，请谅解。”

座谈会开到下午四点。结束时，主持会议的市领导做总结讲话。

“今天在红星厂的所见所闻，相信大家都深受触动。”

领导环视全场：“红星厂的经验告诉我们什么？

告诉我们——

只要路子对头，政策到位，工人的积极性就能火山一样爆发出来！

企业的潜力就能像井喷一样释放出来！”

他顿了顿，声音更加有力：

“市委决定，从下个月开始。

在全市工业企业中，开展‘学红星，抓改革，促生产’活动。

各企业要结合自身实际，制定改革方案，大胆探索，勇于实践！”

掌声雷动。

散会后，人群渐渐散去。王建军站在礼堂门口，送别各位来宾。

最后离开的是李副秘书长。他握着王建军的手，用力摇了摇：

“王主任，今天这个现场会，开得非常成功。

你

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