第一千四百八十二章 发配边疆

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算全部在国内本校完成，边当老师，边做学生。

　　不然，如果要到国外读书，她又得和家人一分开几年，这是她不能接受的。

　　上一世，她已经尝过了一个人单身自由的滋味，很美好，但尝过了就不向往了。

　　这一世，她想要拥有家庭生活的温馨热闹。

　　一切都以家庭为主。

　　事业开展的核心，也是围绕家庭安排铺陈开来。

　　如果哪一天，事业和家庭发生冲突，比如说，董事会开会，她必须出席，三小只幼儿园毕业，这两件事放在一起，她肯定选择出席三小只幼儿园毕业的活动。

　　因此，提升学历，对夏颜来说，只是有更好站在教室讲台上的身份，除此外，别无意义。

　　夏颜现在掌握的医术，比这个时代先进不知道多少倍。

　　但她的医术虽然精湛，也有局限性。

　　好多技术需要相应的医疗仪器配合才能实现。

　　这也让夏颜加深了医疗器械研发的紧迫感。

　　她和纪远商量过后，除了继续做好医疗器械的进口生意外，还自己申请成立了一家医疗器械生产公司，专司医疗器械的研发生产。

　　这家医疗器械要拥有自己的研发机构，招揽高精尖的研发人员，致力于开发研制世界最先进的医疗器械。

　　二人绞尽脑汁，最后决定把这家医疗器械公司命名乐民。

　　和乐购、乐享等企业仅有一字之差。

　　随着投资战线拉长，夏颜觉得，应该多培养一些管理人手，不然光靠他们这几个，能把他们累死。

　　纪远已经着手培养身边几个“亲信”，比如小周他们。

　　但毕竟他们是从大学毕业就踏入公司，而且直接就在纪远身边工作，缺少基层工作的经验，纪远还是不敢放手把重要的业务交给他们。

　　纪远把这些顾虑和夏颜交流后，夏颜想了个主意，道：

　　“你把他们都放到基层锻炼几年，如果能杀出来，就得以堪当重任，如果就此消沉，寂寂无闻，那就算了。”

　　企业家安排第二代接手时，一般会让他们隐姓埋名，从最基层的工作做起。

　　夏慧当年也是如此。

　　不过，她在基层锻炼的时间并不长。

　

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