第一千四百八十三章 值得栽培

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　　“这是公司的命令，有想法没想法都要去。如果不去的话，就辞职。”

　　纪远故意放硬语气。

　　果然，纪远强硬的态度，给了四个人很大的压力。

　　四个人面面相觑，互相看了对方一眼，最终，小周站出来发声道：

　　“纪总，如果这是公司的命令，不能更改，我愿意前往。”

　　有一个表态，其它人就跟风而上了。

　　乐购公司的福利待遇在业内是最好的，他们的收入是普通技工的三倍以上，年底还有丰厚的奖金，如果在乐购工作一定年限以上，还可以分得乐购的职工股，享受分红。

　　虽然是去广州，但应该也还在乐购的公司体系下吧？

　　再加上有了小周率先表态，于是大家一咬牙，也硬着头皮表了态。

　　“很好，你们都是公司的得力干将，让你们去开疆辟土，也是为了公司今后更好的发展。

　　你们到新公司后，按现在公司的薪资福利待遇，一切不变。

　　但是过渡三个月后，你们就要按新公司底薪加业绩提成，来计算福利待遇了。

　　我们的原则是多劳多得，你有本事一个月赚三千就领三千，你有本事一个月赚一万就领一万，公司不会亏待你们，更不会眼红你们。”

　　纪远三下五除二，介绍了大体的福利待遇，然后就让公司财务给他们买了三天后出发到广州的机票，给了他们一个新公司的地址，让他们自行前往。

　　说实话，小周对纪远这突如其来的工作调动有点摸不着头脑。

　　作为纪远身边的亲信，他都不知道工作要对他做职位调整一事，事先也没有听到一丝半点的风声。

　　但既然纪远决心已定，小周也被纪远描述的前景，激发起了热情。

　　没错，广州那边的业绩还是一片空白，他去哪里如果上手了，哪怕不能升职，但至少能赚大钱不是？

　　小周原本就是有野心有激情的年轻人，做了决定后，也燃起了创业的热情。

　　三天后，小周提着简单的行李，和那三个小伙伴一起，被发配到了“边疆。”

　　到了

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