第一千五百一十四章 纷纷签约

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协议，每个月立即有二百元入账，不仅足够支撑他们轻松学习，还能帮助家里立即脱贫。

　　如今普通上班族稳定的收入在三十到七十元间，大学生自己留50到100元当生活费，还能给家里寄回100元安家费。

　　知识就是财富，在这份合同里得到具象化。

　　见大学生们签约率这么高，夏颜还趁热打铁，推出签约学生家属医疗大病补助服务。

　　这些学生的直系家属，如果患上大病的，可以向公司申请一笔最高五千元的医疗补助费。

　　这项举措一经推出，立即就帮到了一名签约学生。

　　学生的父亲遭遇车祸，但肇事者逃逸，家属只能自费治疗。

　　由于伤势较重，医疗费一天就要花上百元，学生家里无力承担。

　　正好学生得知有这样的医疗补助，抱着试试看的心理去申请这笔费用。

　　没想到，才申请就被通过了，而且五千元钱马上送到了学生家长手里，解决了学生家里的燃眉之急。

　　学生的父亲有了治疗费用，终于渡过难关，保住了一命。

　　学生接到家里母亲打的电话来时，还不敢相信。

　　因为他没想到，公司会直接把钱送到家里。

　　如果公司把钱送到他手上，光是从邮局电汇到他家里，还得三五天的时间呢。

　　而这期间，如果父亲伤情反复，又没钱治疗，可能就失去抢救的宝贵时间。

　　事后学生才得知，原来公司的业务规模很大，在他老家也有分公司，因此，收到他的求助申请后，立即让分公司把钱直接送到他家人手上。

　　这件事传开后，一时间，主动申请助学扶助协议的学生又多了十几个。

　　夏小泽看到夏颜收到申请时，乐呵呵的模样，不禁问夏颜，这又是什么战略？

　　夏颜笑着说：“这是人才战略！”

　　人才就是生产力。

　　现在他们就圈定了这么多优质人才，以后半导体公司的发展，指日可待。

　　一想到或许能改变半导体产业被西方发达国家卡脖子的命运，夏颜心情大为畅快。

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