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第42章 领域无加班

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  李泽的决定是,从此,领域无加班。

  你可以迟到早退,你可以请假旷工,但是,你不能加班。

  做不完的事,明天做!

  一到下班时间,就赶紧走!

  其实,如果是那种坐一会儿,站一会儿,走一会儿的工作,那样李泽倒是不介意员工们上班久一点。

  但在游戏公司上班,基本上一坐就是一整天,中途就吃饭喝水上厕所会运动一下。

  有的时候遇到忙起来加班,一坐就是十几个小时!

  这种行为习惯长期持续下去,到以后年龄大了,身体状况真的悬乎!

  游戏产业可是IT业,敢在游戏业放言禁止加班,李泽这一决定真的很冲动。

  但李泽已经决定了。

  李泽在乎的,不是钱!

  ……

  毕木雄的意外宣布辞职,让李泽一直纠结的研究数据使用也确定了下来。

  在毕木雄离开之后,领域的原画就只有安原一人了。

  虽然原本招安原就是为了有朝一日,能够接班毕木雄。

  但没想到这个有朝一日来的这么快,让安原摇身一变,一跃成为了领域的首席画师。

  为了让安原能顺利接班,必须把安原的属性尽快提升上去。

  于是李泽把177点研究数据中的127点,全部加到了安原的身上。

  剩下的点数,则均分给了铁小虎、岳娜、鲁科和埃里克胡等人。

  经过这一次的分配研究数据,再加上完成《透沙》获得的能力提升,现在领域主要员工的数据变成了:

  安原:编程能力14,编剧能力41,画面202,作曲22

  鲁科:编程能力209,编剧能力39,画面14,作曲5

  岳娜:编程能力200,编剧能力50,画面64,作曲22

  铁小虎:编程能力200,编剧能力100,画面46,作曲98

  埃里克胡:编程能力22,编剧能力235,画面66,作曲300

  李泽先观察了员工们的能力值,然后适当使用研究数据来弥补缺的零头,于是现在,领域的三名程序员,编程能力全都突破了200!
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