第781章 撸起袖子加油干!_四合院:战场归来转业当处长最新 首页

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第781章 撸起袖子加油干!

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厂,就是冲在最前面的那面旗!”

全场起立,掌声经久不息。

王建军站在第一排,跟着大家一起鼓掌。

他能感觉到,无数道目光落在自己背上——赞赏的,鼓励的,也有审视的。

但他心里一片坦然。

十年积累,等的就是今天。

从今天起,红星厂不再只是一个完成生产计划的工厂。

它是标杆,是样板。

是这场伟大变革中,一颗已经落下的、铿锵有力的棋子。

散会后,人群涌出礼堂。

好几个其他厂的领导围过来。

“王主任,你们那个‘星火二号’的技术,能不能交流交流?”

“建军同志,你们厂的技术夜校怎么办的?给我们传传经!”

王建军一一应着,脸上带着谦和的微笑,但心里清楚:

从今天起,他在四九城工业系统的地位,不一样了。

车子驶离市委时,司机从后视镜看了一眼,小心地问:

“主任,咱们回厂里?”

“不。”

王建军看着窗外飞逝的街景:“去‘星火二号’工地。

告诉赵主任,今天晚上,我请所有参加扩建的工人老师傅吃饭。”

“吃饭?去哪吃?”

“东来顺。”王建军说:

“我私人请客。”

司机愣了一下,随即用力点头:“好嘞!”

车子拐向东风市场方向。

窗外,四月的北京城,柳絮飞扬,春意正浓。

王建军靠在座椅上,闭上眼睛。

他知道,真正的考验,现在才刚刚开始。

试点是机遇,更是放大镜。

今后红星厂的一举一动,都会被放在聚光灯下。

但他不怕。

因为他手里握着的,是过去十年攒下的全部家底以及领先数十年的经验——

技术的,人才的,经济的,还有最重要的,人心的。

这场改革,他不仅要跟上。

他还要领跑。

四月十五,“星火二号”生产线贯通试车。

车间里挤满了人。

厂领导班子、技术骨干、各车间工人代表,还有市工业局派来的观摩组。

空气里弥漫着机油和期待的味道。

王建军站在主控台前,看着赵修远。

“老赵,准备好了吗?”

“就等您一句话!”

赵师傅的手按在启动按钮上,微微发颤——不是紧张,是兴奋。

“启动。”

按钮按下。

巨大的电机发出低沉的轰鸣,传动轴开始旋转,加热炉的闸门缓缓升起。

通红的钢坯被咬入轧辊,经过一道道轧制,在流水线末端变成银亮规整的带钢卷。

车间里爆发出欢呼声。

“成了!成了!”

“一次成功!”

王建军没有欢呼。

他走到生产线末端,拿起卡尺测量成品厚度,又用手摸了摸表面光洁度。

“公差多少?”

他问质检员。

“正负0.05毫米,完全达标!”

王建军点点头,这才露出一丝笑容。

他转身看向工业局的观摩组同志:

“领导,这就是我们试点后的第一个成果——

‘星火二号’比原计划提前四十五天投产。”

观摩组组长仔细查看了成品,又翻了翻生产记录,郑重地伸出手:

“王主任,恭喜!你们给全市的试点工作开了个好头!”

当天下午,消息就传遍了全厂。

晚饭时,食堂里到处都在议论。

“听说‘星火二号’出的钢,比‘星火一号’质量还好!”

“那当然,用的都是最新技术!”

“王主任说了,这条线满负荷生产,咱厂明年利润能破五千万!”

“五千万?我的天……那咱们的奖金不得翻番?”

四月十八,厂财务科贴出通知:设立“技术革新奖励基金”,首批申报开始。

通知旁边,用红纸黑字写着几个已经兑现的奖励案例:

“三车间张爱国小组,轧辊修复工艺改进,年节约维修费一万二千元,奖励小组一百二十元。”

“技术科李工,加热炉温控算法优化,年节煤八百吨,奖励个人八十元。”

工人们围着看,眼睛发亮。

“真发钱啊?”

“那还有假?

老张他们组,昨天就把奖金领了!每人分了二十块呢!”

“乖乖……我回去也得琢磨琢磨,咱那岗位能不能改进改进……”

四月二十,更重磅的消息传来。

市财政局、劳动局联合下发文件:

试点企业超额完成利润计划部分,可按一定比例提取,用于职工奖励。

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