第803章 步步为营

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六月的四九城，暑气初显。

红星轧钢厂牵头成立的“横向经济联合试点”正式启动运行。

而“工业自动化与管理现代化研究协作组”也在一片务虚的学术气氛中低调成立。

两件事并行不悖，却微妙地指向不同的未来。

联合试点办公室里，算盘声和争论声不绝于耳。

首次需要具体分配的，是过去半年协作攻关产生的、已明确归属的增量利润。

财务出身的孙科长领衔的核算小组。

面对一堆错综复杂的成本分摊、工时记录、材料调剂单据，挠破了头。

“赵主任，你们二机床改进工艺。

用的是我们红星厂提供的特种钢试验料，这部分成本怎么算？”

孙科长指着账目。

“孙科长，话不能这么说。

我们攻关投入的人力、设备折旧，还有失败的损耗呢？”

二机床的财务科长寸步不让。

“还有我们东风厂，”

钱书记插话：

“涂层配方是我们出的，但前期实验用的化学试剂，有一部分是无线电元件厂支援的……”

利益面前，原本“兄弟一家亲”的氛围，开始出现细小的裂痕。

王建军冷眼旁观，并不急于介入。

他早就料到会有这一天。

只有经过充分的、甚至有些激烈的博弈。

这样最终形成的分配方案，才可能是相对公平且能被各方接受的。

这也是联合试点必须经历的“成人礼”。

他只在双方争执不下时，才出面定下几条基本原则：

尊重原始协作备忘、成本按实际发生核算。

人力投入难以精确量化的部分“宜粗不宜细”。

最终要确保攻关主要贡献方获得大部分收益。

相比之下，由郑教授挂帅的“研究协作组”则显得阳春白雪。

第一次全体会议在红星厂职工培训中心的小教室举行。

来的多是教授、讲师和研究所的年轻技术人员。

议题是“计算机基本原理与在工业管理中应用的潜在前景”。

王皓文作为联络人和学生代表列席。

王建军以“提供后勤支持的基层干部”身份旁听，一言不发，只是认真记录。

会议决定，第一步工作是翻译整理现有的国外技术资料，并着手寻找可供学习的“实物模型”。

郑教授在会上“无意间”提到，听说国外有些大学实验室淘汰

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