第二千一百八十四章:离开的员工_科技:打破垄断全球的霸权 首页

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第二千一百八十四章:离开的员工

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是安保公司那边的辞职员工,他这个体型去做采访记者,这家晨曦媒体公司的hr真有魄力。”

  顾青也是点头说道:“安保公司那边的工作压力还是太大了,有部分安保精英因为创伤应激综合征和其他心理疾病,选择退出行业甚至退出公司,有的回到家乡,用辞职补贴和疾病补贴买了几座山头,做农家乐生意。

  有的选择进行全球旅游,从大夏本土到南北两极都游览一遍,但是在这些人当中,跑去当采访记者的实在是少之又少。”

  说到这里,顾青突然开口问道:“【獬豸】这位叫徐进的采访记者,他当时辞职之后,公司给了多少补贴?”

  顾青从来不是一个薄情寡义的人,对于加班加点干活的普通项目员工,除了有高额工资之外,还有行业最高的奖金、补贴。而对于九州安保公司的安保精英们,更是有着堪称夸张的优待。

  【獬豸】作为九州科技最核心的智能程序AI,在极短的时间就从数据库当中调取到了机密数据。

  【徐进,九州安保公司第三小队正式成员……与公司签订了时限总计8年零九个月的工作合同……

  辞职原因:需要照顾战友孩子和父母

  公司提供N+3,以及总额90万夏元项目补贴、209万奖金、新科区一年十二次入园名额、九州医院八次免费体检、三年内八百万医疗救援额度……】

  零零散散加起来,这位名叫徐进的九州安保公司正式员工,抛开平常的薪水、年终这些收入,在离职之后拿到了总计超过五百五十万的现金,并且还有一堆用现金都购买不了的,只属于九州科技员工和大夏特殊优秀人才的福利待遇。

  如果加上工作这些年攒下来的收入,现金应该在千万左右。

  一个九州安保公司的正式队员,干了八年零九个月,攒下这一份家当,李莹都有些惊讶。

  不过顾青倒是没有其他特殊表现,因为他比李莹

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