第四百四十四章：零容忍

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东的小心思。“有的人为了一些小利益而做错事，我们把他换掉，其实不值得，毕竟我们不像九州科技，他们几乎是手把手在教这些人跟上公司的研发节奏，投入的心血和资源或许是所有大夏民营企业里最多的。”

　　大公司的病，就像古代封建王朝一般。

　　上层再英明，基层落实的人不行，自然良政也会成为害政。

　　九州科技对外是全力支援革新大夏半导体产业，对内则是真的刮骨疗伤。

　　“别管痛不痛，项目跟不跟的上，流水不腐，只有一直刮骨，对这些白眼狼和违法乱纪的人真正零容忍，才会杜绝未来绝大多数的问题。”

　　顾青如此对周易说道，这番态度也让远在燧人公司的董琦深受启发。

　　随即，燧人公司内部也开始了一轮深层次的清理，短短半个月就踢出了二十余家经销商，收回了全球十九家门店的经营权。

　　两家公司的大动作，自然被媒体竞相报道，也吸引到了不少流量。

　　其实大夏不少网友都觉得九州科技的水太深了，内部基本没有矛盾，出事也就上次有人搞后门和贪=污受贿，导致全公司大清洗一次。

　　而这次更让吃瓜网友们觉得不可思议。

　　“工作别跳槽，不然就是亲人两行泪啊~”

　　“霍，好大的官威啊，跳槽直接捡肥皂，惹不起惹不起，等我毕业了还是去其他厂哦。”

　　“楼上是来搞笑的吧，看看通告上写的啥？泄密，进军事法庭，你以为是你那种打螺丝的工作能做到的？”

　　“别说毕业了，现在九州科技的研发团队招聘要求的学历并不高，但是听说他们面试出的题，没点真材实料还答不上来。”

　　“其实我觉得这也算正常吧，据说九州科技他们公司内部使用的算法和语言都是自研的，这些人进入公司后还要接受学习教育，他们如果跳槽到外企的话，也就是把九州科技的核心知识产权送给外企了。大家怕不是忘了九州科技是一级保密单位。”
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